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Vorrang für die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz


Joanna Pidanty - Oktober 9, 2024 - 0 comments

Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) setzt sich seit 1919 für das Konzept der menschenwürdigen Arbeit ein. Es wurden Fortschritte erzielt, damit die Menschen unter sicheren, diskriminierungsfreien Bedingungen zu fairen Löhnen arbeiten können. Mit der Entwicklung der Gesellschaft steigen auch die Erwartungen an die Qualität des Arbeitslebens. Die Bemühungen um psychische Gesundheit am Arbeitsplatz werden zu einem wichtigen Schritt. Der Welttag der psychischen Gesundheit 2024 lenkt die Aufmerksamkeit auf genau diesen Bereich – es ist an der Zeit, der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz Priorität einzuräumen!

Anständige Arbeit

Die Arbeitsplätze sind sicherer, hygienischer und arbeitnehmerfreundlicher geworden. Die eingeführten Vorschriften verpflichten dazu, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Gefährdungen ist. Die Beschäftigung darf nicht von der Gesundheit ablenken und zur Ursache für deren physischen und psychischen Verlust werden. Anständige Arbeit sollte nicht nur ein ausreichendes Einkommen, sondern auch Zufriedenheit bringen. Leider führen manche Arbeitsmuster in Organisationen oder sogar ganzen Branchen zu übermäßigem Stress. Die Notwendigkeit, die Gesundheit für die Arbeit zu opfern, schmälert deren positive Auswirkungen auf das menschliche Wohlbefinden. Unzureichende Erholung und Arbeitsbelastung führen zu Burnout und psychischen Problemen, die mit Langzeitstress einhergehen. Trotz der spürbaren Veränderungen im Laufe der Jahre muss betont werden, dass sich diese eher auf die materiellen Aspekte einer menschenwürdigen Arbeit beziehen. Die nicht-materiellen Aspekte, die sich auf die psychologischen Bedingungen der Arbeitsleistung beziehen, sind schwieriger zu erfassen und zu kontrollieren. Ein Schritt nach vorn besteht darin, sich darum zu bemühen, dass sich die Arbeitnehmer wohlfühlen und unterstützt werden und die Arbeitgeber die Kreativität und Produktivität ihres Teams genießen können.

Die Arbeit sollte Zufriedenheit, Entwicklung, Unterstützung und Stabilität bieten.

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation sind 60 % der Weltbevölkerung berufstätig. Das diesjährige Thema des Welttags der psychischen Gesundheit lenkt die Aufmerksamkeit auf die Notwendigkeit, die Bemühungen zum Schutz der Psyche der arbeitenden Bevölkerung zu verstärken. Der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz Vorrang einzuräumen, ist ein Gewinn für die Menschen, die Unternehmen und die Gesellschaft. Die Arbeit kann eine Quelle der Freude sein, aber oft wird sie zu einer zu großen psychischen Belastung. Wenn ein Arbeitnehmer keine Unterstützung erhält, kann er in ein Problem stürzen, das es ihm unmöglich macht, seine Leistungen zu erbringen. Dies ist der Fall bei Depressionen und Angstzuständen, die unter Arbeitnehmern weltweit weit verbreitet sind. Der Weltverband für psychische Gesundheit ruft zum Handeln in einem Bereich auf, der dringend verändert werden muss. Sie ruft dazu auf, Investitionen in die psychische Gesundheit nicht aus gelegentlichem Mitleid zu tätigen, sondern als strategische Entscheidungen für den Erfolg des Unternehmens.

Klares Ziel der Kampagne

Der Welttag der seelischen Gesundheit wurde zum ersten Mal am 10. Oktober 1992 begangen. Seitdem wird er jedes Jahr am 10. Oktober offiziell begangen. Die World Mental Health Federation setzt sich weltweit für die psychische Gesundheit ein, aber jede Organisation, jeder Arbeitgeber und jeder Arbeitnehmer kann sich vor Ort für die Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzen. Bei der Schaffung eines psychisch sicheren Arbeitsumfelds geht es darum, die Atmosphäre und Kultur des Unternehmens zu verbessern, diskriminierendes Verhalten und die Stigmatisierung von Menschen, die über psychische Probleme berichten, zu verringern. Es geht um ein Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. In Anbetracht der Tatsache, dass der Arbeitsplatz eine wichtige Rolle bei der Erhaltung der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter spielt, möchten wir Sie ermutigen, der VR TierOne GO Entspannungsbrille Ihre Aufmerksamkeit zu schenken. Der diesjährige Slogan passt zu unserer Mission, virtuelle Entspannung zu schaffen. Die TierOne GO VR-Brille dient dazu, das Wohlbefinden gestresster Menschen zu verbessern, und die Arbeitsumgebung kann ein großartiger Ort sein, um sie einzusetzen. Die virtuelle Landschaft mit therapeutischen Filmen ermöglicht es den Menschen, Ruhe zu finden, und die handliche Form des Geräts ermutigt zur regelmäßigen Nutzung. Technologische Lösungen können den Aufbau guter Praktiken bei der Pflege der psychischen Gesundheit von Mitarbeitern erleichtern, und ein stressabbauender Raum durch die VR TierOne GO kann für jeden Mitarbeiter zugänglich sein.anii

VR TierOne GO Entspannungsbrille für die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

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